Verkaufen in modernen Zeiten

Werden Sie zu Ihrer besten Version

Da geht noch mehr.
Holen Sie aus sich heraus,
was bereits in Ihnen steckt!


Wir helfen Ihnen Dabei ihr Potential zu enfalten

Unser Service für unsere Kunden

WIR HELFEN IHNEN, DAS BESTE AUS SICH HERAUS ZU HOLEN.

Man kann nur das herausholen, was bereits vorhanden ist.
Alles Andere lernen wir.
Wir helfen Ihnen, das aus sich herauszuholen, was bereits in Ihnen steckt und diese Stärken auszubauen. Schnell, individuell und zielorientiert.

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KUNDEN ÜBER UNS

Wir Tragen zum Erfolg bei

Das sagen unsere zufriedenen Kunden über unsere Arbeit mit ihnen und ihren Mitarbeiten.

„Mit der TOPSELLER Strategie gehen wir einen neuen Weg in der Vertriebsentwicklung. Im Gegensatz zum „normalen Vertriebstraining“ ist hier die Strategie zum zufriedenen Kunden im Fokus. Das erleichtert die Kundengespräche enorm und beschleunigt die Abschlüsse.
Die TOPSELLER Strategie hat den Blick der Vertriebsmitarbeiter für den Verkaufsprozess erweitert und ergänzt. Es ist eine ganzheitliche Verkaufsstrategie.“

Joachim beyer siedle
Joachim BeyerGeschäftsleitung Vertrieb National

„Wir arbeiten schon länger mit Herrn Sánchez und seinem Hybridlearnsystem zusammen. Die Trainingsmaßnahmen sind maßgeschneidert, praxisorientiert und sofort umsetzbar. Auch die Webinare zwischen den Präsenztrainings, mit den abgestimmten Inhalten der Präsenztrainings, haben eine motivierende Wirkung auf unsere Mitarbeiter. Die Abschlüsse gelingen deutlich schneller, sowohl Außen- als auch im Innendienst. Unser nächstes gemeinsames Projekt sind die Servicemitarbeiter. Von uns eine klare Empfehlung.“

Matthias Wawra
Matthias WawraProkurist / Vertriebsleiter National

„Bei uns liegt der Fokus in der Qualifizierung von Führungskräften und die Entwicklung eines Talentpools. Sowohl im Umgang mit unser Führungs- und Nachwuchsführungskräften schätzen wir seine Art: praxisnah, flexibel und ergebnisorientiert. Einfühlsam und wertschätzend bringt er die Sachen auf den Punkt. Er hat uns dabei unterstützt, unsere Feedbackkultur auf ein neues Niveau zu heben. Das beschleunigt Prozesse und die Zusammenarbeit. Seit Jahren schätzen wir seine Fachkompetenz.“

Andreas FredrichVertriebsleiter / Prokurist
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11 Punkte für erfolgreiches Coaching

Coaching – Grundannahmen für erfolgreiches Coaching. Noch vor 15 Jahren wurde ein Coachee, der ein Coaching für sich beanspruchte, als in fragwürdiger Weise hilfsbedürftig oder ein Fall für die Therapie wahrgenommen. Erfreulicherweise hat sich die Einstellung des Top Level Managements und der Führungskräfte des mittleren Managements bezüglich Coaching geändert. In einigen Unternehmen existieren Coaching Pools…
Jetzt TUN!

Jetzt TUN!

Der beste Zeitpunkt ist immer JETZT! Damit hat keiner gerechnet. Ein kleiner Virus zwingt die Welt in die Knie und führt möglicherweise dazu, dass wir uns in diesen schweren Zeiten auf das besinnen, was wirklich zählt: für einander da zu sein. Verständnis für einander haben und Rücksicht auf einander nehmen. Nicht nur an sich denken,…
Leadership vs Management

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Kennen Sie Menschen die in Ihnen die Sehnsucht entfachten etwas Außerordentliches zu schaffen? Oder kennen Sie doch eher die Verwalter, die Ihnen immer Vorgaben machten? Das Thema Leadership vs Management wird oft diskutiert. Und es ist immer wieder die selbe Frage: Management vs. Leadership? Was ist besser? Weder noch! Das eine ist von dem anderen…
HybridLearnSystem – Lernen in der Zukunft

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Weiterbildungsmaßnahmen führen oft nicht zu den erwarteten Erfolgen! Damit sind Sie nicht allein! Leider ist die Regel, dass Beratung und Training oft nicht zu den dringend benötigten Resultaten führt, den Umsatz und Ertrag verlässlich und langfristig zu erhöhen. Die Ursachen sind dafür liegen im System und um es „systemisch“ auszudrücken, liegt die Lösung ebenfalls im…
Wir könnten besser verhandeln!

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Experten der Internationalen Arbeitsorganisation IAO zufolge, verlieren deutsche Unternehmen rund 2,5 Milliarden Euro pro Jahr durch schlecht geführte Verhandlungen.  Mitarbeiter, denen ihre Vorgesetzten Verhandlungen anvertrauen, sind unzureichend darauf vorbereitet. Sie verwenden Gesprächstechniken, wo Verhandlungstechniken gefragt sind, unterschätzen Ihre Situation und bleiben dabei oft unter ihren Möglichkeiten. Das so als würden Sie versuchen, einen Motor mit…
Führen und Delegieren

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„Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.“ Theodore Roosevelt Es ist wichtig, für eine Führungskraft loszulassen. Viele Führungskräfte kleben förmlich an ihren Aufgaben und delegieren zu wenig. Das führt dazu, dass sie sich verzetteln,…
Warum scheitern Changeprojekte?

Warum scheitern Changeprojekte?

Laut Recherchen von HBM scheitern nahezu 70% der weltweit in Unternehmen durchgeführten Changeprojekte! Zunächst kann ich Ihnen sagen, dass die Art und Weise in der Sie heute Ihre Weiterbildung in Ihrem Unternehmen betreiben, absolut in Ordnung ist. Es gibt sicher wenig daran auszusetzen. Also, warum sollten Sie ein bewährtes System verändern? Verändern? Das ist für…
Quo Vadis Personalentwicklung? Herausforderungen von morgen für Unternehmen von heute

Quo Vadis Personalentwicklung? Herausforderungen von morgen für Unternehmen von heute

Die Rahmenbedingungen unternehmerischen Handelns sind wie nie zuvor Veränderungen unterworfen, weil sich technologische Entwicklungen und die Digitalisierung in immer engerer Folge auf die Unternehmen auswirken, was deren permanente Anpassung erforderlich macht. Davon sind auch viele Personalentwickler betroffen, da sie mit weiteren neuen Aufgaben, wie Beratung und Coaching, rechnen müssen. Insbesondere dann, wenn aufgrund häufig wechselnder…
Was wirklich hilft zu verkaufen: Das Mindsetting des Verkäufers!

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Wir leben in einer Zeit, die stark vom Wandel geprägt ist: Der Wettbewerb wird stärker und schneller, wir sind leichter vergleichbar und selbst die gewonnenen Rabattschlachten geben keinen Anlass zur Freude. Die Aussichten sind nicht gerade rosig. Oder doch? Machen Sie doch eine Chance daraus und heben Sie sich von der „Klagemeute“ ab. Die Situation…

Vom Minderleister zum High Performer!

Vom Minderleister zum High Performer! „ Von nichts kommt nichts!“ Dieses alte Sprichwort trifft den Nagel exakt auf den Kopf. Vor einiger Zeit sprach mich ein Auftraggeber auf das Thema Minderleister an. Herr Sanchez haben Sie da etwas, was wir gegen Minderleister unternehmen können? Er dachte dabei an Trainingsmaßnahmen für eben diese Mitarbeiter, frei nach…
Was wollen Sie noch mit Kunden, die nicht kaufen?

Was wollen Sie noch mit Kunden, die nicht kaufen?

Jedes Unternehmen schleppt eine Vielzahl an Kunden in ihrer Kundendatenbank mit sich her, die nicht kaufen. Früher sprach man von „Karteileichen“. Sie kleben wie Bodensatz eines abgestandenen Getränkes am Glasboden und werden bei jedem neuerlichen durchschütteln wieder nach oben geschleudert, um dann wieder auf dem Boden zu rieseln. In guter Regelmäßigkeit werden, nach jedem internen…
Kunderückgewinnung

Kunderückgewinnung

Wenn Kunden kündigen, kann es teuer werden. Nicht nur, dass Umsätze fehlen werden, es kommen zusätzlich neue Kosten für jeden neu zu gewinnenden Kunden, jeden Neukunden hinzu. Es ist immer teurer einen Neukunden zu gewinnen als einen verlorenen Kunden zurück zu gewinnen. Ihre Wahl ist schnell getroffen: Erst Kundenrückgewinnung, dann Neukundenakquise.   Es gibt 3…