Summer Special: Die AHA Methode
Wie du schnell und nachhaltig Konflikte löst,
deine Leistung um 40% steigerst und
deinen Selbstwert erhöhst € 499,00
Die AHA Methode ist das richtige Training für dich, wenn du dich von Konfliktballast befreien willst.
Wenn du deine Ziele erreichen willst und Konflikte, die dir die Kraft rauben und deine Leistung mindern, professionell und nachhaltig lösen willst.
Fürsorge
Menschen wertschätzen und in ihrer Entwicklung unterstützen
Teilen
Regelmäßiges Feedback bietest und Wissen und Erfahrungen teilst
Hingabe
Ständig deine Fähigkeiten und dein Wissen erweitern willst
„Die AHA-Methode hat mir geholfen, Konflikte im Team schnell und effektiv zu lösen. Meine Mitarbeiter sind jetzt motivierter als je zuvor!“
Anna Müller, Teamleiterin
„Dank der AHA-Methode habe ich gelernt, Konflikte als Chance zu sehen und sie positiv zu nutzen. Eine großartige Erfahrung!“
Markus Schmidt, Projektmanager
„Die AHA-Methode hat mir auch im privaten Bereich geholfen, Konflikte besser zu verstehen und zu lösen. Kurz und direkt. Einfach genial!“
Laura Bauer Abteilungsleiterin
Was du lernen wirst
Mit der AHA Methode lernst du die Kraft in Konflikten zu erkennen, die darin liegen Chance zu nutzen und mit den richtigen Konfliktlösungstechniken, die Konflikte dauerhaft zu klären. Das stärkt dich als Selbständigen oder Angestellten und erleichtert deine Zielerreichung.
Akzeptieren
Akzeptieren bedeutet, Konflikte und deren Existenz anzuerkennen, ohne sie zu bagatellisieren oder zu ignorieren. Es geht darum, die Realität der Situation anzunehmen und die Emotionen und Standpunkte aller Beteiligten zu respektieren. Indem du Akzeptanz zeigst, legst du den Grundstein für konstruktive Gespräche und Lösungsansätze. Es ermöglicht dir, einen neutralen Standpunkt einzunehmen und aus dieser Position heraus Lösungen zu entwickeln, die langfristig und nachhaltig sind.
Hinhören
Du lernst, wie wichtig es ist, aktiv zuzuhören, um Konflikte effektiv zu managen. Hinhören bedeutet nicht nur, die Worte zu hören, sondern auch die Emotionen und die dahinterliegenden Bedürfnisse zu verstehen. Durch gezieltes Hinhören kannst du die Perspektiven aller Beteiligten besser nachvollziehen und Konflikte bereits in der Entstehungsphase entschärfen. Es ermöglicht dir, Missverständnisse zu klären, Vertrauen aufzubauen und konstruktive Lösungen zu finden. Investiere Zeit und Aufmerksamkeit ins Hinhören – es ist der Schlüssel zu einer effektiven Konfliktlösung und stärkt deine Führungsqualitäten nachhaltig.
Anwenden
Du lernst, wie du die Konfliktlösungstechniken aus unserem Training effektiv anwendest, um Konflikte in deinem Team oder mit Kunden konstruktiv zu lösen. Dies beinhaltet das Erkennen unterschiedlicher Konflikttypen, die Auswahl geeigneter Lösungsstrategien und die praktische Umsetzung dieser Techniken in realen Situationen. Ziel ist es, Konflikte frühzeitig zu erkennen, bevor sie eskalieren, und durch deine Führungskompetenz und dein Verständnis für die Dynamik von Konflikten zu einer nachhaltigen Lösung beizutragen.
Hier sind die Details
Wann
Der Onlinekurs startet Montag, den 05. August und endet am Donnerstag den 08. August.
(Du erhäslt im Vorfeld Bonusinhalte, die Ihnen helfen, im Voraus den größtmöglichen Nutzen aus diesem Onlinetraining zu ziehen.)
Zeit
Die Live-Calls finden Montags bis Donnerstags um 19:00 Uhr CET statt. (Ja, sie werden aufgezeichnet und warten im Challenge-Mitgliederbereich auf Sie.)
Tagesergebnisse
Jeden Tag bauen Sie Ihre Konfliktlösungs-Kompetenz auf und erhalten eine Aufgabe zzur Umsetzung.
Muss ich Vorkenntnisse mitbringen?
Nein. Das ist ein „Come as you are“ Online Training. Es ist so gestaltet, dass alle zu Wort kommen und alle Fragen beantwortet werden.
Hole das Beste aus dir und deinem Team heraus.
Jetzt anmelden und profitieren!
2024 Konflikte erfolgreich und nachhaltig lösen – Online Training. Alle Rechte vorbehalten.