30 Jahre On the road
Seit 1996 bin ich als selbständiger Berater, Trainer und Coach tätig. Mein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Unternehmer, Führungskräfte
und Vertriebsmitarbeiter.
In dieser Zeit habe ich viele internationale Projekte entwickelt, geplant und erfolgreich umgesetzt. Dabei konnte ich insgesamt 18.500 Teilnehmer unterstützen, ihre Fähigkeiten und Stärken zu entwickeln.
Um meine Kunden bestmöglich zu unterstützen, bin ich in mehr als 2.650 Tagen, insgesamt 950.000 Kilometer, quer durch Europa, Amerika und Mittleren Osten gereist. In dieser Zeit habe ich 12.500 Kaffeetassen getrunken und viele Gespräche mit interessanten Unternehmern, Führungskräften und Vertriebsmitarbeiter geführt.
Jede Führungskraft und jeder Vertriebsmitarbeiter haben individuelle Bedürfnisse und Ziele. Deshalb ist es mir wichtig, in meinen Trainings und Coachings maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die wirklich funktionieren.
Seit 2018 fokussiere ich mich auf die Entwicklung von Unternehmern und Führungskräften. Mit dem 240 MC begleite ich Sie auf Ihrem Weg vom Chef zum inspirierenden Anführer.
Ich zeige Ihnen dabei Wege auf, Ihre persönlichen Stärken zu erkennen und gezielt zu nutzen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren. Dabei liegt mein Fokus auf einem motivierenden Ansatz, der Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wenn Sie auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Trainer und Coach sind, der Sie auf Ihrem Weg zum inspirierenden Anführer begleitet, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen!
Eine gute Zeit bis dahin
Juan R. Sánchez
Beispiele ausgewählter Projekte
Durchführung von Verkaufstraining, Abschlusstraining (Closing) und Train-the-Trainer Maßnahmen in Spanien, Brasilien, Argentinien und Chile für Verkäufer und Führungskräfte
Ziel: Erhöhung des Vertriebserfolgs und Kundenbindung
Zielgruppe: Vertrieb und Beratung; Niederlassungen im Ausland: Spanien, Portugal, Brasilien
Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Verkäufer und Berater für den Verkauf von Sicherheitslösungen; Qualifizierung der Führungskraft als Coach
Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Verkäufer und Berater für den Verkauf von Heizungslösungen; Qualifizierung der Führungskraft als Coach
Messetraining: Konzeption und Durchführung von Messetrainings
Ziel: Steigerung des Vertriebserfolgs; Bessere Vertriebsplanung; Geschäftsanbahnung auf Messen und Bearbeitung von Messeleads; Leadership für Führungskräfte
Zielgruppe: Führung, Vertrieb und Beratung; Niederlassungen im DACH Raum und Ausland: Spanien, Portugal, Mexico, Kolumbien und Chile, Türkei, Kroatien, Dänemark, Schweden
Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Verkäufer und Berater für den Verkauf von Sicherheitslösungen; Qualifizierung der Führungskraft als Coach
Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Verkäufer und Berater für den Verkauf von Heizungslösungen; Qualifizierung der Führungskraft als Coach
Messetraining: Konzeption und Durchführung von Messetrainings
Ziel: Steigerung des Vertriebserfolgs; Bessere Vertriebsplanung; Geschäftsanbahnung auf Messen und Bearbeitung von Messeleads; Leadership für Führungskräfte
Zielgruppe: Führung, Vertrieb und Beratung; Niederlassungen im DACH Raum und Ausland: Spanien, Portugal, Mexico, Kolumbien und Chile, Türkei, Kroatien, Dänemark, Schweden
Beratung, Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Coaching in verschiedenen Häusern (Bundesweit)
Ziel: Konfliktbewältigungsstrategien; Senkung des Krankenstands des Plegepersonals; Verbesserung der Betreuung der Bewohner; Stärkere Teamidentifikation des Pflegepersonals: Leadership durch Etagenleitung
Zielgruppe: Pleger, Etagenleitung, Hausleitung und Geschäftsführer
Konzeption und Durchführung von Konfliktmediation zur Stärkung des Teams Bereichsübergreifend für Führung und Mitarbeiter aus allen Ebenen in Spanien
Ziel: Bewältigung konfliktärer Situationen; Feedbackkultur; Konfliktbewältigungsstrategien; Leadership
Zielgruppe: Top Level Führung Spanien, Abteilungsleiter Produktentwicklung
Konzeption, Planung und Durchführung Führungskräfte Training und Coaching;
Nachwuchs-Führungskräfteentwicklung – Talentpool
Ziel: Verantwortungsbewusstsein steigern; Fachkräftemangel begegnen durch Nachwuchs-Führungskräfte Ausbildung
Zielgruppe: Marktleiter, Regionalleiter und Vertriebsleiter im DACH
Beratung, Konzeption und Durchführung von Teamtrainings und Verkaufstrainings, Kommunikation und Train-the-Trainer Maßnahmen
Ziel: Steugerung der Effizienz im Team; Steigerung des Vertriebserfolgs; Leadership
Zielgruppe: Programierer, Verkäufer- und Supportmitarbeiter, Geschäftsführung in Südamerika, Europa und Asien
Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebstrainings für Kundenberater Bank- und Immobiliengeschäft
Ziel: Implementierung neuer Verkaufsstrategie zur Kundenbindung und Upsells
Zielgruppe: Vertrieb und Kundenberatung; Niederlassungen im DACH
Beratung, Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Mitarbeitern, Trainer und Ausbilder der Bundesagentur für Arbeit
Planung, Durchführung und Moderation von Großveranstaltungen
Coaching
Ziel: Implementierung neuer Kundenbetreuungsstrategie im AGS
Zielgruppe: Vorstände, Geschäftsführer, Ausbilder, Trainer und Mitarbeiter
Coaching
Zielgruppe: Vorstände, Geschäftsführer, Ausbilder, Trainer und Mitarbeiter
Training & Coaching der Verkäufer-Teams für den Bauhandel, Planung, Durchführung und Moderation von Großveranstaltungen & Roadshows zur Schulung von Handwerkern
Ziel: Festigung und Ausbau der Vertriebserfolg
Zielgruppe: Vertrieb und Beratung; Niederlassungen im DACH Raum
Vertriebstrainings
Online-Coaching
Durchführung von verschiedenen Motivationsevents, auch Online
Messetraining und Coaching Qualifizierung der Führungskräfte
Ziel: Kundengewinnung und Wettbewerbsverdrängung
Zielgruppe: Vertriebsteams Elektroinstallateure, Technische Kundenberater und Vertrieb Immobilienwirtschaft, Führungskräfte DACH
Training des Vertriebsteams Präsenz
Training des Kundendienstes
Begleitung des Vertriebsteams Online
Coaching der Führungskräfte Online
Ziel: Stabilisierung des Umsatzes; Implementierung einer Vertriebskultur; Einbindung des Kundendienstes in den Vertrieb – Upselling durch Kundendienst; Einbindung neuer Vertriebsmitarbeiter
Zielgruppe: Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst DACH
Kunden, die ich begleiten durfte
