1. Kickoff-Session
(30 Minuten)
Persönliche Zielklärung und Analyse Ihrer Herausforderungen. Identifikation von Erfolgsblockaden und Entwicklung eines individuellen Fortschrittsplans.
2. 240MPC Online-Coaching (10-20 Minuten pro Einheit)
Effiziente, praxisorientierte Sessions für sofortige Ergebnisse.
Direkte Unterstützung bei Führungs- und Vertriebsthemen.
Lösungen, die Sie sofort in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.
3. PERFORMANCE CODE Integration
Minimalste tägliche Verbesserungen, die große Wirkung entfalten
Veränderung Ihrer Gewohnheiten für nachhaltigen Erfolg.
Tools für Selbstreflexion und Fortschrittskontrolle.
4. Exklusiver Fortschrittsplan
Klare Roadmap, die Ihnen genau zeigt, welche Schritte wann abgeschlossen werden.
Visualisierung Ihrer Erfolge für maximale Motivation.
Effizient
Coaching, das in Ihren Kalender passt – ohne Stunden zu blockieren.
Schnelle Erfolge
Spürbare Fortschritte bereits nach wenigen Tagen.
wirksam
Neue Gewohnheiten, die Ihren Erfolg dauerhaft steigern.
Stressfrei
Mehr Klarheit, Fokus und Zeit für das Wesentliche.
Juan R. Sánchez, der Gründer von HybridLearnSystem, kennt die Herausforderungen von Führungskräften aus eigener Erfahrung. 2008 befand er sich in einer Situation, die vielen bekannt vorkommen dürfte: endlose Arbeit, hoher Stress und wenig Zeit für Familie und persönliche Interessen. Die harte Arbeit zahlte sich zwar aus, aber seine Gesundheit litt darunter. Erst eine ernsthafte Erkrankung, die ihn mehrere Monate außer Gefecht setzte, brachte ihn zum Umdenken. In dieser Zeit begann er, an seiner persönlichen Vision zu arbeiten, was sein Leben und damit seine Arbeit, grundlegend veränderte.
Heute ist Juan R. Sánchez ein gelassener und inspirierender Performance Coach.
Mit über 28 Jahren Erfahrung als Berater, Trainer und Coach hat er internationale Projekte entwickelt und erfolgreich umgesetzt. Dabei hat er mehr als 19.500 Teilnehmer unterstützt, ihre Fähigkeiten und Stärken zu entfalten. Seine Aufträge führten ihn über 1.250.000 Kilometer quer durch Europa, Amerika und den Mittleren Osten, wo er mit Unternehmern, Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeitete.
Diese Erfahrungen haben ihn dazu inspiriert, Programme wie den PERFORMANCE Code, das 240MPC und die TOPSELLER Strategie zu entwickeln. Sein Ziel ist es, Führungskräfte und deren MItarbeiter dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Stärken zu erkennen und gezielt zu nutzen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren. Mit seinem motivierenden Ansatz hilft er ihnen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Juan R. Sánchez versteht die Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden. Seine Programme sind darauf ausgelegt, Führungskräften zu helfen, mehr Erfolg mit weniger Stress zu erreichen, indem sie ihre Führungsqualitäten in nur 10 Minuten täglich verbessern. Sein eigener Weg vom gestressten Unternehmer zum gelassenen Performance Coach, dient dabei als inspirierendes Beispiel.
Maschinenbau
Industrie & Gebäudetechnik
Automotive
Pflege
Handel
IT & Technologie
Banken & Finanzen
Bundesbehörden
Baugewerbe
Umwelt
Durchführung von Verkaufstraining, Abschlusstraining (Closing) und Train-the-Trainer Maßnahmen in Spanien, Brasilien, Argentinien und Chile für Verkäufer und Führungskräfte
Ziel: Erhöhung des Vertriebserfolgs und Kundenbindung
Zielgruppe: Vertrieb und Beratung; Niederlassungen im Ausland: Spanien, Portugal, Brasilien
Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Verkäufer und Berater für den Verkauf von Sicherheitslösungen; Qualifizierung der Führungskraft als Coach
Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Verkäufer und Berater für den Verkauf von Heizungslösungen; Qualifizierung der Führungskraft als Coach
Messetraining: Konzeption und Durchführung von Messetrainings
Ziel: Steigerung des Vertriebserfolgs; Bessere Vertriebsplanung; Geschäftsanbahnung auf Messen und Bearbeitung von Messeleads; Leadership für Führungskräfte
Zielgruppe: Führung, Vertrieb und Beratung; Niederlassungen im DACH Raum und Ausland: Spanien, Portugal, Mexico, Kolumbien und Chile, Türkei, Kroatien, Dänemark, Schweden
Konzeption und Durchführung von Konfliktmediation zur Stärkung des Teams Bereichsübergreifend für Führung und Mitarbeiter aus allen Ebenen in Spanien
Ziel: Bewältigung konfliktärer Situationen; Feedbackkultur; Konfliktbewältigungsstrategien; Leadership
Zielgruppe: Top Level Führung Spanien, Abteilungsleiter Produktentwicklung
Beratung, Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Coaching in verschiedenen Häusern (Bundesweit)
Ziel: Konfliktbewältigungsstrategien; Senkung des Krankenstands des Plegepersonals; Verbesserung der Betreuung der Bewohner; Stärkere Teamidentifikation des Pflegepersonals: Leadership durch Etagenleitung
Zielgruppe: Pleger, Etagenleitung, Hausleitung und Geschäftsführer
Konzeption, Planung und Durchführung Führungskräfte Training und Coaching;
Nachwuchs-Führungskräfteentwicklung – Talentpool
Ziel: Verantwortungsbewusstsein steigern; Fachkräftemangel begegnen durch Nachwuchs-Führungskräfte Ausbildung
Zielgruppe: Marktleiter, Regionalleiter und Vertriebsleiter im DACH
Beratung, Konzeption und Durchführung von Teamtrainings und Verkaufstrainings, Kommunikation und Train-the-Trainer Maßnahmen
Ziel: Steugerung der Effizienz im Team; Steigerung des Vertriebserfolgs; Leadership
Zielgruppe: Programierer, Verkäufer- und Supportmitarbeiter, Geschäftsführung in Südamerika, Europa und Asien
Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebstrainings für Kundenberater Bank- und Immobiliengeschäft
Ziel: Implementierung neuer Verkaufsstrategie zur Kundenbindung und Upsells
Zielgruppe: Vertrieb und Kundenberatung; Niederlassungen im DACH
Beratung, Konzeption, Planung und Durchführung der Qualifizierung von Mitarbeitern, Trainer und Ausbilder der Bundesagentur für Arbeit
Planung, Durchführung und Moderation von Großveranstaltungen
Coaching
Ziel: Implementierung neuer Kundenbetreuungsstrategie im AGS
Zielgruppe: Vorstände, Geschäftsführer, Ausbilder, Trainer und Mitarbeiter
Coaching
Zielgruppe: Vorstände, Geschäftsführer, Ausbilder, Trainer und Mitarbeiter
Training & Coaching der Verkäufer-Teams für den Bauhandel, Planung, Durchführung und Moderation von Großveranstaltungen & Roadshows zur Schulung von Handwerkern
Ziel: Festigung und Ausbau der Vertriebserfolg
Zielgruppe: Vertrieb und Beratung; Niederlassungen im DACH Raum
Training des Vertriebsteams Präsenz
Training des Kundendienstes
Begleitung des Vertriebsteams Online
Coaching der Führungskräfte Online
Ziel: Stabilisierung des Umsatzes; Implementierung einer Vertriebskultur; Einbindung des Kundendienstes in den Vertrieb – Upselling durch Kundendienst; Einbindung neuer Vertriebsmitarbeiter
Zielgruppe: Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst DACH
Thomas M., Geschäftsführer
August 06, 2020
Mehr Transparenz und Konsequenz
„Das Programm hat mir geholfen, in kürzester Zeit meine Prioritäten neu zu setzen und mich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Es wirkt. Meine Ergebnisse sprechen für sich!“
Gina S., Vertriebsleiterin
August 06, 2020
Führungsrelaunch
„Das Programm hat mir geholfen, meine Mannschaft gezielter zu führen und zu motivieren. Das hat dazu geführt, das weniger angeleitet und mehr Selbstverantwortung gelebt wird.„
Andreas K., Inhaber
August 06, 2020
Neue Gewohnheiten, mehr Erfolg
„Ich hätte nie gedacht, dass 10 Minuten täglich ausreichen, um so viel zu bewegen. Eine neue Routine, die tatsächlich etwas verändert und bewegt. Der PERFORMANCE CODE ist Gold wert.“